Gerente de oficina Rancho Cucamonga

Gerente de oficina

Tiempo completo • Rancho Cucamonga
Gerente de oficina

Con oficinas y operaciones en todo el país, Office Pride ofrece oportunidades de empleo para hombres y mujeres que creen en la honestidad, la integridad y una buena ética de trabajo. Por lo tanto, Office Pride ofrece una gran oportunidad para las personas interesadas en un trabajo estable a tiempo completo.

Responsabilidades del puesto de gerente de oficina:

  • Apoya las operaciones de la empresa mediante el mantenimiento de los sistemas de oficina y el personal de auditoría.
  • Mantiene los servicios de la oficina organizando las operaciones y los procedimientos de la oficina, controlando la correspondencia, diseñando los sistemas de archivo, revisando y aprobando las solicitudes de suministros y asignando y supervisando las funciones administrativas.
  • Proporciona referencia histórica mediante la definición de procedimientos para la retención, protección, recuperación, transferencia y eliminación de registros.
  • Mantiene la eficiencia de la oficina mediante la planificación e implementación de sistemas de oficina, diseños y adquisición de equipos.
  • Diseña e implementa las políticas de la oficina estableciendo estándares y procedimientos, midiendo los resultados contra los estándares y haciendo los ajustes necesarios.
  • Completa los requisitos operativos manteniendo horarios y asignando empleados; seguimiento de los resultados del trabajo.
  • Mantiene informada a la gerencia revisando y analizando informes especiales, resumiendo información e identificando tendencias.
  • Mantiene al personal de la oficina reclutando, seleccionando e incorporando empleados.
  • Mantiene los resultados del trabajo del personal de la oficina al entrenar, asesorar y disciplinar a los empleados, y al planificar, monitorear y evaluar los resultados del trabajo.
  • Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario.
Ofertas de Office Pride:
*Varía según la ubicación
  • Pago competitivo
  • Cobertura de salud asequible*
  • Acceso al salario ganado*
  • Horarios y programación flexibles
  • Uniformes y suministros proporcionados
  • Coaching y Formación Remunerada
  • Gran cultura y valores fundamentales
Los incentivos de la empresa incluyen:
  • Bonificación por desempeño laboral
  • Bono de Asistencia
  • Premio al empleado del año
  • Premio al empleado del mes
  • Programa de becas
  • Programa de Actividades Deportivas
  • Programa de actividades físicas
  • Tarjetas de regalo de cumpleaños
  • Tarjetas de regalo de Acción de Gracias
  • Bono de vacaciones
  • Plan de jubilación CalSavers
  • Pago de viaje
  • Asignación de gasolina
  • Asignación de teléfono
  • Bono de recomendación de empleados


Calificaciones / Habilidades del Gerente de Oficina:

  • Administración de proviciones
  • Informar a otros
  • Seguimiento de los gastos del presupuesto
  • Delegación
  • dotación de personal
  • Gestión de procesos
  • Supervisión
  • Desarrollo de estándares
  • Promoción de la mejora de procesos
  • Control de inventario
  • Habilidades de informes
Requisitos de educación, experiencia y licencia:

  • Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente
  • Experiencia de dos a tres años en un gerente de entorno de oficina
  • Competente con el software de oficina




Solicitará un trabajo con un negocio franquiciado de Office Pride de propiedad y operación independiente y no con Faith Franchising Company, Inc., el franquiciador del sistema Office Pride, o cualquiera de sus afiliados. Cada franquicia maneja todos los asuntos de empleo para su ubicación específica. Office Pride es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de® raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
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Ofertas de Office Pride:

* Varía según la ubicación

Pago competitivo
Cobertura de salud asequible *
Acceso al salario devengado *
Bonos de asistencia y recomendación *
Horarios y programación flexibles
Uniformes y suministros proporcionados
Coaching y formación
Gran cultura y valores fundamentales