Asistente de oficina/RRHH Rapid City

Asistente de oficina/RRHH

Medio tiempo • Rapid City
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de visión
Office Pride Commercial Cleaning Services es una de las principales empresas de limpieza del país.  Somos de propiedad local y brindamos servicios de limpieza de alta calidad para empresas comerciales y entregamos de manera profesional y consistente a través de nuestro compromiso con nuestras creencias y valores fundamentales.
La misión de Office Pride es simple: honrar y glorificar a Dios impactando positivamente a las personas y los lugares de trabajo.

*¡Buscamos una persona entusiasta para adquirir talento calificado para nuestra organización!
Se trata de un puesto a tiempo parcial con posibilidad de trabajar a tiempo completo.

Deberes/Responsabilidades
  • Desarrollo de planes de contratación a corto y largo plazo.
  • Supervise todas las etapas de contratación, desde la búsqueda hasta la incorporación de nuestros empleados de primera línea.
  • Publicitar nuestros puestos vacantes y buscar candidatos tanto en línea como fuera de línea (por ejemplo, durante los días de carrera).
  • Colabora con los gerentes de área para refinar las descripciones de trabajo y los criterios de contratación.
  • Ayuda con los procesos de publicación de trabajos y anuncios.
  • Implementa todas las fases del proceso de reclutamiento.
  • Compilar y mantener registros de personal. Registre los datos de cada empleado, como la dirección, las ausencias, el monto de las ventas o la producción, los informes de supervisión y la fecha y el motivo de la terminación. Puede preparar informes para registros de empleo, archivar registros de empleo o buscar archivos de empleados y proporcionar información a personas autorizadas.
  • Identifica e implementa métodos y estrategias de reclutamiento eficientes y efectivos basados en el rol disponible, los estándares de la industria y las necesidades de la organización.
  • Examina las solicitudes y selecciona a los candidatos calificados.
  • Programa entrevistas y revisa, preguntas de entrevistas y otros materiales de contratación y selección.
  • Realización de entrevistas con candidatos calificados y, ocasionalmente, con otros gerentes, directores y otras partes interesadas.
  • Colabora con los gerentes de área y/u otro personal de recursos humanos durante el proceso de oferta (si es necesario).
  • Garantiza el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales federales, estatales y locales, y las políticas de la empresa.
  • Comunícate con posibles candidatos y establece relaciones para futuras oportunidades laborales (por ejemplo, a través de LinkedIn o correo electrónico)
Educación y Experiencia
  • Título de asociado (u otro título de 2 años)
  • Diploma de escuela secundaria - o el equivalente (por ejemplo, GED)
  • Algunos cursos universitarios
Requisitos/Habilidades
  • Experiencia laboral como especialista en contratación o puesto similar: 1 año.
  • Experiencia con Software de Gestión de Recursos Humanos y Sistemas de Seguimiento de Candidatos.
  • Familiaridad con el uso de las redes sociales para publicar anuncios de empleo y buscar candidatos.
  • Conocimiento de la legislación laboral.
  • Excelentes habilidades verbales y de comunicación.
  • Buenas habilidades de gestión del tiempo con la capacidad de hacer malabarismos con varios puestos vacantes.
  • Proactivo e independiente con capacidad de iniciativa.
  • Competente con Microsoft Office Suite o software relacionado.
Ofrecemos:
  • Formación profesional
  • Salario competitivo y oportunidades de ascenso
  • Gran ambiente de trabajo
  • Horario flexible
  • Seguro Complementario
Compensación: $16.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Solicitará un trabajo con un negocio franquiciado de Office Pride de propiedad y operación independiente y no con Faith Franchising Company, Inc., el franquiciador del sistema Office Pride, o cualquiera de sus afiliados. Cada franquicia maneja todos los asuntos de empleo para su ubicación específica. Office Pride es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de® raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Ofertas de Office Pride:

* Varía según la ubicación

Pago competitivo
Cobertura de salud asequible *
Acceso al salario devengado *
Bonos de asistencia y recomendación *
Horarios y programación flexibles
Uniformes y suministros proporcionados
Coaching y formación
Gran cultura y valores fundamentales