Líder del equipo de limpieza comercial
Medio tiempo • Tyler
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE LÍDER DE EQUIPO:
Un jefe de equipo limpia edificios y lidera a otros limpiadores. Te aseguras de que el trabajo se haga correctamente y cumpla con los estándares de la empresa. Trabajas junto a tu equipo, formas a los nuevos empleados, resuelves problemas in situ, envías informes diarios a la oficina y te aseguras de que los edificios sean seguros y protegidos. Eres responsable de la calidad del trabajo en los edificios que se te asignan.
Un jefe de equipo limpia edificios y lidera a otros limpiadores. Te aseguras de que el trabajo se haga correctamente y cumpla con los estándares de la empresa. Trabajas junto a tu equipo, formas a los nuevos empleados, resuelves problemas in situ, envías informes diarios a la oficina y te aseguras de que los edificios sean seguros y protegidos. Eres responsable de la calidad del trabajo en los edificios que se te asignan.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Limpieza y supervisión:
Asegúrate de que los edificios asignados se limpien correctamente cada noche.
Intervend y ayudad a limpiar cuando sea necesario.
Comprueba que el equipo funcione y que los suministros estén almacenados.
Informa sobre escasez de suministros o equipos rotos.
Formación y apoyo
Forma a los nuevos empleados en tareas de limpieza.
Formar a los empleados en sistemas de alarma (armar y desarmar edificios).
Forma a los empleados en el sistema de control del tiempo.
Proporciona reentrenamiento si el rendimiento baja.
Entrena a los miembros del equipo para que puedan cubrir otros edificios cuando sea necesario.
Comunicación e informes
Envía un informe diario a la oficina cubriendo problemas de empleados, escasez de suministros, problemas de alarmas y preocupaciones de los clientes.
Haz un seguimiento de las quejas de los clientes con la oficina.
Reporta problemas de seguridad inmediatamente.
Guarda y envía los registros de kilometraje a tiempo.
Comunicación regular con tu supervisor sobre el rendimiento de los empleados.
Normas y seguridad
Asegúrate de que los empleados cumplan las políticas de la empresa.
Asegúrate de llevar uniformes adecuados.
Hacer cumplir los procedimientos de seguridad y protección en todo momento.
Mantener la seguridad del edificio mientras esté en el lugar.
Limpieza y supervisión:
Asegúrate de que los edificios asignados se limpien correctamente cada noche.
Intervend y ayudad a limpiar cuando sea necesario.
Comprueba que el equipo funcione y que los suministros estén almacenados.
Informa sobre escasez de suministros o equipos rotos.
Formación y apoyo
Forma a los nuevos empleados en tareas de limpieza.
Formar a los empleados en sistemas de alarma (armar y desarmar edificios).
Forma a los empleados en el sistema de control del tiempo.
Proporciona reentrenamiento si el rendimiento baja.
Entrena a los miembros del equipo para que puedan cubrir otros edificios cuando sea necesario.
Comunicación e informes
Envía un informe diario a la oficina cubriendo problemas de empleados, escasez de suministros, problemas de alarmas y preocupaciones de los clientes.
Haz un seguimiento de las quejas de los clientes con la oficina.
Reporta problemas de seguridad inmediatamente.
Guarda y envía los registros de kilometraje a tiempo.
Comunicación regular con tu supervisor sobre el rendimiento de los empleados.
Normas y seguridad
Asegúrate de que los empleados cumplan las políticas de la empresa.
Asegúrate de llevar uniformes adecuados.
Hacer cumplir los procedimientos de seguridad y protección en todo momento.
Mantener la seguridad del edificio mientras esté en el lugar.
CUALIFICACIONES
Debe vivir en la zona de Tyler.
Debe ser capaz de comunicarse en inglés.
Debe ser fiable y fiable.
Debe ser capaz de manejar cambios en un entorno acelerado.
Debe comunicarse bien con empleados, clientes y liderazgo.
Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo.
Hay que preocuparse por la calidad y prestar atención al detalle.
Debe ser capaz de levantar 35 libras.
Debe ser físicamente capaz de ponerse de pie, doblarse, arrodillarse, alcanzar, empujar y tirar durante un turno completo.
Debe pasar una verificación de antecedentes penales.
Debe tener un carné de conducir válido y un transporte fiable.
Debe tener un historial de conducción limpio y ser asegurable, ya que este puesto puede requerir conducir un vehículo de la empresa.
Compensación: $11.00 - $13.00 por hora
Office Pride Commercial Cleaning Services es una de las empresas de limpieza comercial y de limpieza de servicio completo más respetadas del país.
Construidos sobre una base de sólidos valores fundamentales y un compromiso con la excelencia en el servicio, nuestros objetivos son proporcionar la satisfacción total del cliente y un entorno de trabajo gratificante para los miembros del equipo.
Solicitará un trabajo con un negocio franquiciado de Office Pride de propiedad y operación independiente y no con Faith Franchising Company, Inc., el franquiciador del sistema Office Pride, o cualquiera de sus afiliados. Cada franquicia maneja todos los asuntos de empleo para su ubicación específica. Office Pride es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de® raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Pago competitivo
Bonos de asistencia y recomendación *
Horarios y programación flexibles
Uniformes y suministros proporcionados
Coaching y formación
Gran cultura y valores fundamentales
Oportunidades de promoción