Técnico de limpieza comercial en Blue Hill, Maine Blue Hill

Técnico de limpieza comercial en Blue Hill, Maine

Medio tiempo • Blue Hill
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
Resumen
28 horas a la semana
Lunes a viernes de 8:00 a 00:00
Sábado y domingo de 17:00 a 21:00
Salario semanal

Opportunity
Con oficinas y operaciones en todo el país, Office Pride ofrece oportunidades de empleo a tiempo parcial para hombres y mujeres que creen en la honestidad, la integridad y una ética de trabajo duro. La mayoría de nuestros empleados trabajan a tiempo parcial como profesionales de la limpieza en el servicio profesional de edificios. Por ello, Office Pride ofrece una gran oportunidad de ingresos secundarios a tiempo parcial para quienes buscan un trabajo estable a tiempo parcial.
Funciones del puesto
  • Barre o aspira y húmede los suelos duros y los suelos con moqueta al aspirador.
  • Superficies de trabajo en polvo, otros muebles y otras superficies horizontales y verticales.
  • Limpia los baños, incluyendo inodoros, urinarios, tabiques, lavabos, encimeras, espejos, suelos y paredes.
  • Reponed los dispensadores de los baños con productos de papel y jabón.
  • Limpia los cristales de entrada y otros cristales interiores.
  • Responde de forma positiva y rápida a las órdenes de trabajo de los clientes.
  • Trabaja eficazmente con los demás miembros del equipo.
  • Realizar todo el trabajo conforme a los procedimientos de la empresa, incluyendo seguridad, cerradura de puertas, horario y asistencia, y políticas uniformes.
  • Operar y mantener equipos como aspiradoras.
  • Retira la basura de los contenedores y reemplaza los forros rotos o sucios.
  • Informa al supervisor de problemas de mantenimiento del edificio y del equipo.
Cualificaciones
  • Educación e historial laboral que demuestre ética de trabajo y responsabilidad.
  • Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente y como miembro del equipo.
  • Debe preocuparse por la calidad.
  • Debe ser detallista y trabajar a un ritmo eficiente.
  • Debe ser fiable.
  • Capaz de levantar 35 libras.
  • Físicamente capaz de estar de pie durante todo un turno; caminando, agachándose, girando, estirando, tirando, empujando, arrodillándose y agachándose.
  • Debe tener carné de conducir válido y transporte fiable
Compensación: 18,25 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Solicitará un trabajo con un negocio franquiciado de Office Pride de propiedad y operación independiente y no con Faith Franchising Company, Inc., el franquiciador del sistema Office Pride, o cualquiera de sus afiliados. Cada franquicia maneja todos los asuntos de empleo para su ubicación específica. Office Pride es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de® raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido.

Aplicar aquí.

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Ubicación
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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Ofertas de Office Pride:

* Varía según la ubicación

Pago competitivo
Cobertura de salud asequible *
Acceso al salario devengado *
Bonos de asistencia y recomendación *
Horarios y programación flexibles
Uniformes y suministros proporcionados
Coaching y formación
Gran cultura y valores fundamentales