Requisitos
- Diploma de escuela secundaria
- Algunos preferidos por la universidad
- Preferiblemente al menos 2 años de experiencia laboral
- Capacidad para comunicarse bien en inglés y español
- Habilidades informáticas de moderadas a fuertes
- Debe ser muy organizado y capaz de trabajar de forma independiente.
- Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales
- Gestione múltiples prioridades en un entorno acelerado
Habilidades
· Reclutamiento y entrevistas
· Entrevistando
· Atención a los detalles
· Gestión del tiempo
· Tipo de trabajo: Tiempo parcial (15-20 horas/semana)
Lugar de trabajo: Springdale, AR
Horario: Lunes a Viernes
Tarifa de pago: $ 18 - $ 20 / hora
Resumen
Estamos buscando un reclutador a tiempo parcial para atraer y asegurar miembros talentosos del equipo para nuestra creciente operación en el noroeste de Arkansas. Participarás en la contratación, la incorporación y la presentación de nuestra cultura a los nuevos miembros del equipo. Como reclutador, tendrás la oportunidad de ampliar tus habilidades, ser una parte importante de una empresa en crecimiento y una industria gratificante, y crear una trayectoria profesional sólida y divertida para ti.
Responsabilidades
- Gestiona todo el ciclo de contratación, desde la publicación de puestos de trabajo hasta la incorporación de nuevas contrataciones.
- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer candidatos calificados, incluidas las redes sociales, las referencias de empleados, etc.
- Colabore con los gerentes de contratación para comprender las necesidades de personal y crear descripciones de trabajo.
- Utilice los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para agilizar los procesos de contratación.
- Realizar entrevistas y evaluaciones para evaluar las calificaciones y la idoneidad de los candidatos.
- Manténgase actualizado sobre el empleo, las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos.
- Desarrollar estrategias de contratación personalizadas para diferentes niveles de trabajo y funciones, asegurando la alineación con las necesidades de la fuerza laboral y los objetivos de la empresa.
- Trabaje junto con Operations Manager para realizar un seguimiento de las evaluaciones de rendimiento de los empleados.
- Informes mensuales de deserción de empleados.
Si estás listo para llevar tu carrera de reclutamiento al siguiente nivel con una empresa que valora la innovación y el servicio de calidad, ¡aplica ahora!
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Office Pride Commercial Cleaning Services es una de las empresas de limpieza comercial y de limpieza de servicio completo más respetadas del país.
Construidos sobre una base de sólidos valores fundamentales y un compromiso con la excelencia en el servicio, nuestros objetivos son proporcionar la satisfacción total del cliente y un entorno de trabajo gratificante para los miembros del equipo.
Solicitará un trabajo con un negocio franquiciado de Office Pride de propiedad y operación independiente y no con Faith Franchising Company, Inc., el franquiciador del sistema Office Pride, o cualquiera de sus afiliados. Cada franquicia maneja todos los asuntos de empleo para su ubicación específica. Office Pride es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de® raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido.