Líder del Equipo de Limpieza Comercial - Fin de semana por la tarde y medianoche Clarkston

Líder del Equipo de Limpieza Comercial - Fin de semana por la tarde y medianoche

Medio tiempo • Clarkston
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Uniformes gratuitos
Un jefe de equipo gestiona y realiza todas las funciones de limpieza. Supervisan proyectos, diversas tareas y supervisan el desempeño diario del personal de limpieza para garantizar que el trabajo se realice de acuerdo con los estándares de Office Pride. Los líderes de equipo realizarán tareas administrativas, como la presentación de un informe nocturno y reportes de kilometraje. Los líderes de equipo actúan como motivadores, supervisores y mentores. Es el deber de un líder de equipo guiar a los limpiadores para que comprendan y mantengan los valores de nuestra empresa en crecimiento. Oportunidad de crecimiento, veteranos bienvenidos, gran trabajo para los estudiantes que intentan hacer frente a los costos de matrícula.
 
Pago: $18 por hora
Horario: Fines de semana y turno tarde/medianoche
Cliente: Este es un centro de eventos basado en el horario de algunos trabajos ocasionales durante la semana es posible.



DEBERES LABORALES:
  • Supervisar la limpieza de las instalaciones asignadas a usted de forma nocturna/regular.
  • Capacitar y apoyar a los nuevos empleados.
  • Se asegura de que los nuevos empleados estén capacitados sobre cómo alarmar y desarmar el edificio, y para informar cualquier alarma caída en el informe nocturno.
  • Capacite a los nuevos empleados sobre cómo usar el sistema de control de tiempo e informe cualquier problema a la oficina.
  • Proporcionar recapacitación a los empleados cuando sea necesario y proporcionar comentarios sobre los informes nocturnos.
  • Envíe informes diarios a la oficina a más tardar a la 1:00 p.m. del día/noche anterior (problemas de empleados/escasez de suministros y problemas con las cuentas, alarmas, etc.).
  • Capacite a los empleados para que trabajen en edificios y brinden cobertura cuando sea necesario.
  • Asegúrese de que las instalaciones tengan equipos de trabajo y suficientes suministros para realizar el trabajo, informe los problemas / escasez a la oficina.
  • Asegura el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Office Pride.
  • Asegura que los empleados de Office Pride usen la vestimenta adecuada.
  • Garantiza que las medidas de seguridad y protección se apliquen en todo momento.
  • Informe inmediatamente cualquier situación que pueda considerarse un problema de seguridad.
  • Seguimiento de las quejas de los clientes (coordinar con la oficina).
  • Realizar otros deberes/tareas según lo asignado
CUALIFICACIONES LABORALES:
  • Capaz de comunicarse en inglés.
  • Debe ser capaz de realizar múltiples tareas, ser confiable, tener excelentes habilidades de comunicación y mantener una actitud positiva.
  • Debe ser capaz de prosperar en un entorno acelerado donde los cambios ocurren con poco o ningún aviso.
  • Debe ser capaz de mantener una comunicación abierta con el equipo de liderazgo, los clientes y los empleados.
  • Educación e historial laboral que demuestre ética laboral y responsabilidad.
  • Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente y como miembro del equipo.
  • Debe preocuparse por la calidad, ser detallista y trabajar a un ritmo eficiente.
  • Capaz de levantar 35 libras
  • Físicamente capaz de estar de pie durante todo un turno; caminar, agacharse, girar, estirarse, tirar, empujar, arrodillarse y agacharse.
  • Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales.
  • Debe tener una licencia de conducir válida y transporte confiable.
Compensación: $18.00 por hora




Solicitará un trabajo con un negocio franquiciado de Office Pride de propiedad y operación independiente y no con Faith Franchising Company, Inc., el franquiciador del sistema Office Pride, o cualquiera de sus afiliados. Cada franquicia maneja todos los asuntos de empleo para su ubicación específica. Office Pride es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de® raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido.

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