Gerente/Supervisor de Limpieza Comercial Boca Raton

Gerente/Supervisor de Limpieza Comercial

Medio tiempo • Boca Raton
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Supervisa : Jefes de equipo y/o empleados de primera línea
Función básica : Asegurar que las especificaciones de limpieza vendidas al cliente se cumplan y que el trabajo se complete a tiempo y dentro del presupuesto (mano de obra y productos químicos). Este es un rol CLAVE dentro de la empresa y ofrece la oportunidad de avanzar tras el desempeño demostrado.
Principales responsabilidades
  • Gestionar los jefes de equipo y/o los empleados de primera línea
  • Contratar empleados
  • Inspecciones complementarias del sitio y planes de seguimiento
  • Administrar el presupuesto de mano de obra en las áreas asignadas
  • Armar una estrategia si está por encima del presupuesto, sobre cómo alinearse
  • Administrar y evaluar el sistema de cronometraje
  • Programación: carga de trabajo de cuentas nuevas y existentes
  • Trabajar con el equipo de gestión de OP. Es su responsabilidad proporcionar al cliente el servicio que le hemos prometido y que se merece. La responsabilidad es tuya.
  • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección del OP y hacer un seguimiento de las tareas generadas por el equipo de gestión del OP. (Ejemplo: hablar con el empleado debido a una inspección deficiente)
  • Ayudar en la construcción del equipo de gestión a medida que surja la necesidad y el presupuesto lo permita, bajo la dirección de la Alta Dirección de OP
  • Informar todas las noches a través de un informe escrito de los gerentes de área. Cuentas de informes de: tiempo, actividades y tareas realizadas/realizadas
  • Asistir a las reuniones de personal que se llevan a cabo semanalmente contabilizando el tiempo, las tareas completadas, las tareas aún por completar, la resolución de problemas con los propietarios y el equipo de gestión
  • Todos y cada uno de los aspectos de la gestión de la operación general del negocio en su área
  • Trabajar las horas necesarias para realizar las tareas anteriores y cualquier otra tarea no enumerada, pero necesaria para que el negocio tenga éxito
  • Trabajo mínimo de 25 horas por semana, la semana puede ser tan alta como 45 horas por semana.
  • Incentivos basados en el rendimiento (bonos)-Basados en KPI (Indicadores Clave de Rendimiento)
  • Limpiar el número de horas asignadas de forma regular o según sea necesario (si corresponde)
ADN del Gerente de Área
  • Organizado
  • Jugador de equipo
  • Digno de confianza/Creíble
  • Informar con precisión
  • Solucionador de problemas
  • Confiado
  • Eficaz
 
Requisitos: Licencia de conducir válida y seguro de automóvil
Experiencia requerida: Gestión: 1 año
Compensación: $16.00 - $18.00 por hora




Solicitará un trabajo con un negocio franquiciado de Office Pride de propiedad y operación independiente y no con Faith Franchising Company, Inc., el franquiciador del sistema Office Pride, o cualquiera de sus afiliados. Cada franquicia maneja todos los asuntos de empleo para su ubicación específica. Office Pride es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de® raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido.

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Pago competitivo
Cobertura de salud asequible*
Acceso al salario ganado*
Bonos de Asistencia y Referencia*
Horarios y programación flexibles
Uniformes y suministros proporcionados
Entrenamiento y Entrenamiento
Gran cultura y valores fundamentales