Beneficios:

Salario competitivo
Seguro dental
Descuentos para empleados
Horario flexible
Uniformes gratuitos
Formación y desarrollo
Seguro de visión

Supervisa : Jefes de equipo y/o empleados de primera línea

Función básica : Asegurar que las especificaciones de limpieza vendidas al cliente se cumplan y que el trabajo se complete a tiempo y dentro del presupuesto (mano de obra y productos químicos). Este es un rol CLAVE dentro de la empresa y ofrece la oportunidad de avanzar tras el desempeño demostrado.

Principales responsabilidades

Gestionar los jefes de equipo y/o los empleados de primera línea
Contratar empleados
Inspecciones complementarias del sitio y planes de seguimiento
Administrar el presupuesto de mano de obra en las áreas asignadas
Armar una estrategia si está por encima del presupuesto, sobre cómo alinearse
Administrar y evaluar el sistema de cronometraje
Programación: carga de trabajo de cuentas nuevas y existentes
Trabajar con el equipo de gestión de OP. Es su responsabilidad proporcionar al cliente el servicio que le hemos prometido y que se merece. La responsabilidad es tuya.
Trabajar en estrecha colaboración con la dirección del OP y hacer un seguimiento de las tareas generadas por el equipo de gestión del OP. (Ejemplo: hablar con el empleado debido a una inspección deficiente)
Ayudar en la construcción del equipo de gestión a medida que surja la necesidad y el presupuesto lo permita, bajo la dirección de la Alta Dirección de OP
Informar todas las noches a través de un informe escrito de los gerentes de área. Cuentas de informes de: tiempo, actividades y tareas realizadas/realizadas
Asistir a las reuniones de personal que se llevan a cabo semanalmente contabilizando el tiempo, las tareas completadas, las tareas aún por completar, la resolución de problemas con los propietarios y el equipo de gestión
Todos y cada uno de los aspectos de la gestión de la operación general del negocio en su área
Trabajar las horas necesarias para realizar las tareas anteriores y cualquier otra tarea no enumerada, pero necesaria para que el negocio tenga éxito
Trabajo mínimo de 25 horas por semana, la semana puede ser tan alta como 45 horas por semana.
Incentivos basados en el rendimiento (bonos)-Basados en KPI (Indicadores Clave de Rendimiento)
Limpiar el número de horas asignadas de forma regular o según sea necesario (si corresponde)

ADN del Gerente de Área

Organizado
Jugador de equipo
Digno de confianza/Creíble
Informar con precisión
Solucionador de problemas
Confiado
Eficaz

Requisitos: Licencia de conducir válida y seguro de automóvil

Experiencia requerida: Gestión: 1 año

Compensación: $16.00 - $18.00 por hora

Office Pride Commercial Cleaning Services es una de las empresas de limpieza comercial y de limpieza de servicio completo más respetadas del país.

Construidos sobre una base de sólidos valores fundamentales y un compromiso con la excelencia en el servicio, nuestros objetivos son brindar satisfacción total al cliente y un ambiente de trabajo gratificante para los miembros del equipo.

Solicitará un trabajo con un negocio franquiciado de Office Pride de propiedad y operación independiente y no con Faith Franchising Company, Inc., el franquiciador del sistema Office Pride, o cualquiera de sus afiliados. Cada franquicia maneja todos los asuntos de empleo para su ubicación específica. Office Pride es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de® raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido.

(si ya tienes un currículum en Indeed)