Jefe de Equipo de Limpieza Comercial Owings Mills

Jefe de Equipo de Limpieza Comercial

Medio tiempo • Owings Mills
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
Buscamos un líder de equipo para administrar y realizar todas las funciones de limpieza, así como para supervisar el desempeño diario del personal de limpieza. Además, el líder del equipo realizará tareas administrativas, como la presentación de un informe nocturno.
 

FUNCIONES:
  • Supervisar la limpieza de las instalaciones que se le asignan todas las noches o de forma regular.
  • Capacitar y apoyar a los nuevos empleados.
  • Los nuevos empleados están capacitados sobre cómo activar la alarma y desarmar el edificio, y cómo informar cualquier alarma caída en el informe nocturno.
  • Capacite a los nuevos empleados sobre cómo usar el sistema de cronometraje e informe cualquier problema a la oficina.
  • Proporcione recapacitación a los empleados cuando sea necesario y proporcione comentarios sobre los informes nocturnos.
  • Envíe informes diarios a la oficina a más tardar a las 7:00 a.m. del día/noche anterior (problemas de los empleados/escasez de suministros y problemas con las cuentas, alarmas, etc.).
  • Capacite a los empleados para que trabajen en edificios y brinden cobertura cuando sea necesario.
  • Asegúrese de que las instalaciones tengan equipos de trabajo y suficientes suministros para realizar el trabajo, informe los problemas / escasez a la oficina.
  • Garantiza el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y de los clientes
  • Garantiza que las medidas de seguridad y protección se apliquen en todo momento.
  • Informe inmediatamente cualquier situación que pueda considerarse un problema de seguridad.
  • Seguimiento de las quejas de los clientes (coordinar con la oficina).
  • Realizar otras tareas / tareas asignadas
CUALIFICACIONES LABORALES:
  • Capaz de comunicarse en inglés.
  • Debe ser capaz de realizar múltiples tareas, ser confiable, tener excelentes habilidades de comunicación y mantener una actitud positiva.
  • Debe ser capaz de prosperar en un entorno acelerado donde los cambios ocurren con poco o ningún aviso.
  • Debe ser capaz de mantener una comunicación abierta con el equipo directivo, los clientes y los empleados.
  • Educación e historial laboral que demuestre ética de trabajo y responsabilidad.
  • Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo.
  • Debe preocuparse por la calidad, ser detallista y trabajar a un ritmo eficiente.
  • Capaz de levantar 35 libras
  • Físicamente capaz de estar de pie durante todo un turno; caminar, agacharse, agacharse, torcerse, estirarse, tirar, empujar, arrodillarse y agacharse.
  • Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales.
  • Debe tener una licencia de conducir válida y un transporte confiable.
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




Solicitará un trabajo con un negocio franquiciado de Office Pride de propiedad y operación independiente y no con Faith Franchising Company, Inc., el franquiciador del sistema Office Pride, o cualquiera de sus afiliados. Cada franquicia maneja todos los asuntos de empleo para su ubicación específica. Office Pride es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de® raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Pago competitivo
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Acceso al salario devengado *
Bonos de asistencia y recomendación *
Horarios y programación flexibles
Uniformes y suministros proporcionados
Coaching y formación
Gran cultura y valores fundamentales