Técnico de Limpieza / Jornada Parcial Richmond

Técnico de Limpieza / Jornada Parcial

Medio tiempo • Richmond

Posición de limpieza diurna PT


Con oficinas y operaciones en todo el país, Office Pride ofrece oportunidades de empleo a tiempo parcial para hombres y mujeres que creen en la honestidad, la integridad y la ética del trabajo duro. La mayoría de nuestros empleados trabajan a tiempo parcial y como profesionales de la limpieza dando servicio a edificios comerciales. Por lo tanto, Office Pride ofrece una gran oportunidad de ingresos secundarios a tiempo parcial para las personas interesadas en un trabajo estable a tiempo parcial.

La misión de Office Pride es simple: honrar y glorificar a Dios impactando positivamente a las personas y los lugares de trabajo. Te invitamos a postularte y unirte a nosotros como parte del equipo de trabajo esencial.
Versículo de la Compañía:  Encomienda tus obras al Señor, y tus pensamientos serán establecidos.  Proverbios 16:3

Atendemos a clientes en las siguientes ubicaciones: Ashland, Charles City, Chester, Chesterfield, Glen Allen, Henrico, Hopewell, Mechanicsville, Midlothian, New Kent, Richmond, Sandston, áreas de Short Pump.

Deberes del trabajo
  • Barre o aspire y trapee con el trapeador húmedo los pisos de superficie dura y aspire los pisos alfombrados.
  • Quite el polvo de las superficies de trabajo, otros muebles y otras superficies horizontales y verticales.
  • Limpie los baños, incluidos inodoros, urinarios, tabiques, lavabos, mostradores, espejos, pisos y paredes.
  • Reponga los dispensadores de baños con productos de papel y jabón.
  • Limpie el vidrio de la entrada y otros vidrios interiores.
  • Responder positiva y rápidamente a las órdenes de trabajo de los clientes.
  • Trabaja eficazmente con otros miembros del equipo.
  • Realice todo el trabajo de acuerdo con los procedimientos de la empresa, incluida la seguridad, el bloqueo de puertas, el tiempo y la asistencia y las políticas de uniformes.
  • Opere y mantenga equipos como aspiradoras.
  • Retire la basura de los contenedores y reemplace los revestimientos rotos o sucios.
  • Reportar problemas de mantenimiento de edificios y equipos al supervisor.
 
Calificaciones
  • Educación e historial laboral que demuestre ética de trabajo y responsabilidad.
  • Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo.
  • Debe preocuparse por la calidad.
  • Debe estar orientado a los detalles y trabajar a un ritmo eficiente.
  • Debe ser confiable.
  • Capaz de levantar 35 libras.
  • Físicamente capaz de estar de pie durante todo un turno; caminar, agacharse, agacharse, torcerse, estirarse, tirar, empujar, arrodillarse y agacharse.
  • Debe tener una licencia de conducir válida y un historial de manejo limpio
  • Debe ser capaz de pasar la verificación de antecedentes y la prueba de drogas
 Ofrecemos:
*Requisitos de elegibilidad
  • Salario competitivo
  • Beneficios de atención médica*
  • Pago semanal los viernes(es)
  • Horarios y horarios flexibles: excelente opción para jubilados, estudiantes, madres que educan en casa
  • Uniformes y suministros proporcionados
  • Coaching y Entrenamiento Remunerado
  • Gran cultura y valores fundamentales
Los incentivos de la empresa incluyen:
  • Bonificación por rendimiento
  • Tarjetas de regalo de cumpleaños
  • Tarjetas de regalo de Acción de Gracias
  • Premio al Empleado del Trimestre
  • Premio al Empleado del Año
  • Pago de viaje
  • Bonificaciones pagadas a los miembros del equipo que recomienden a solicitantes calificados contratados por nosotros.
  • Bonificaciones pagadas a los miembros del equipo que recomiendan una empresa que se convierte en cliente.
  
Office Pride Commercial Cleaning Services es una de las empresas de limpieza comercial y de conserjería de servicio completo más respetadas del país.

Construidos sobre una base de sólidos valores fundamentales y un compromiso con la excelencia en el servicio, nuestros objetivos son proporcionar una satisfacción total del cliente y un entorno de trabajo gratificante para los miembros del equipo.
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Compensación: $15.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Solicitará un trabajo con un negocio franquiciado de Office Pride de propiedad y operación independiente y no con Faith Franchising Company, Inc., el franquiciador del sistema Office Pride, o cualquiera de sus afiliados. Cada franquicia maneja todos los asuntos de empleo para su ubicación específica. Office Pride es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de® raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Ofertas de Office Pride:

* Varía según la ubicación

Pago competitivo
Cobertura de salud asequible *
Acceso al salario devengado *
Bonos de asistencia y recomendación *
Horarios y programación flexibles
Uniformes y suministros proporcionados
Coaching y formación
Gran cultura y valores fundamentales